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人力资源服务远程外包

一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。人力资源服务外包指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。

· 招聘外包
· 测评外包
· 培训外包
· 面试外包
· 薪酬管理外包
· 社商保外包
品牌管理设计

随着企业不断发展，根据需求提供专业画册设计、产品目录设计服务， 依据不同内容、主题特
征，进行优势整合、统筹规划， 使宣传物料在整体和谐中求创新。

· 画册设计/ DM策划设计
· 海报/广告设计
· 企业展览设计
· 创意系列海报策划与设计
· 企业内刊杂志设计
· 成品制作印刷服务
新媒体运营管理

新媒体运营发展是一个系统工程，新媒体管理师的职责需要根据企业的需求,进行新媒体的顶层设计、整合资源、底层逻辑分析、用户画像、平台搭建、数据的检测、内容优化、团队目标的执行管理、活动运营策划、各部门的联合运营等多个环节,需要既懂新媒体运营又要了解企业长远的发展规划目标,选择适合企业的新媒体平台载体,输出有效内容,吸引有价值的用户,持续的运营创新。

· 全功能网站设计
· 电商品牌规划设计
· 微信平台解决方案
· APP开发设计
· 平面 3D设计
· 客服系统外包
. 直播视频外包
企业文化管理咨询

企业文化管理是一种全新的 管理理论 ，它以价值观管理为核心，涉及企业战略、人力资源、品牌等各方面，又与企业上至领导下至 员工关系 紧密。. 该理论从探索企业的关键成功要素开始，从而分析定位企业固有的关键 核心价值观 ，然后通过相关的行为准则，贯彻于企业的管理诸面，从而系统的解决企业的核心问题。
· 企业使命
· 企业目标
· 经营哲学
· 价值观念
· 企业道德