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员工调查
1、作为集团的员工，您感到：（可多选）
*
2、您一般通过怎样的途径了解企业的基本情况：
*
3、您了解自己企业的发展战略和经营指标吗？
*
4、从您个人的切身利益考虑，您对企业的满意程度是：
*
5、您为什么在本企业工作？（可多选）
*
6、您认为本企业目前明显的竞争优势是什么？
*
7、您认为本企业的组织管理框架清晰、分工明确吗？
*
8、您认为企业内部处理日常事务是否有序？
*
9、您认为企业在哪些方面急需提高与改善？（可多选）
*
10、您认为可能制约企业发展的主要因素有哪些？（可多选）
*
11、您认为企业最容易在社会上产生负面影响的问题是：（可多选）
*
12、下列哪种情形在企业比较常见：（可多选）
*
13、下面列举了一些对企业的看法，选择您认为与情况相符合的判断：（可多选）
*
14、您认为目前企业的组织管理属于哪几类？（可多选）
*
15、您觉得企业现在的薪酬体系存在什么问题？
*
16、在您了解的范围内您觉得自己的薪酬待遇：
*
17、您最希望企业提供的其他福利是：
*
18、您对目前的工作感兴趣吗？
*
19、感兴趣的原因是：（可多选）
*
20、失去兴趣的原因是：（可多选）
*
21、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：
*
22、您认为您现在的工作态度是怎样的：
*
23、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？（可多选）
*
24、您希望通过努力在个人发展方面有所作为，现在的情况是：
*
25、您的工作努力能否得到同事的认可和领导的关注：
*
26、在您周围的工作环境中，正常的沟通、交流和合作：
*
27、您现在最担心的问题是：（可多选）
*
28、您现在关心和最希望得到的是：（可多选）
*
29、您认为您在企业工作期间是否有所进步：
*
30、如果不出现意外（如被辞退等），您准备在企业工作多长时间？
*
31、您在工作中是否受人尊重？
*
32、您认为企业对努力工作的员工进行评价的主要依据应该是（可多选）：
*
33、您对企业目前的晋升机制感到：
*
34、您如何评价企业目前的考核体系？
*
35、您认为影响工作效率最重要的原因是:
*
36、假设让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？（可多选）
*
37、您在企业的工作岗位是否有变动：
*
38、在同事中，最受欢迎的人是由于他：（可多选）
*
39、您所在的部门对员工的评定是否有一套客观标准？
*
40、您认为本部门同事间的团队精神：
*
41、您认为员工的合理化建议是否受到重视？
*
42、您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗？
*
43、目前集团员工的素质，您认为哪些方面还需要提升？（可多选）
*
44、您认为现任企业高层管理人员的优势在于：（可多选）
*
45、您认为现任企业高层管理人员的劣势在于：（可多选）
*
46、您认为本单位经营班子的工作作风：（可多选）
*
47、您认为企业现有的用人机制：
*
48、您上司对您的工作指导：
*
49、您的上司能准确、及时传达企业的政策和上级的指令吗？
*
50、您是否清楚企业日常发生的大事？
*
51、平时您了解企业各类信息主要的渠道是什么？（可多选）
*
52、您认为企业现有的文化活动（含：员工教育培训、业余生活等）足够吗？
*
53、如果企业组织文体活动，您会：
*
54、您现在所担任的职务级别：
*
55. 您对目前公司领导及管理工作的意见和建议，对于本次薪酬绩效改革的建议（选填）
提交
员工调查
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4、从您个人的切身利益考虑，您对企业的满意程度是：
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5、您为什么在本企业工作？（可多选）
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6、您认为本企业目前明显的竞争优势是什么？
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7、您认为本企业的组织管理框架清晰、分工明确吗？
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8、您认为企业内部处理日常事务是否有序？
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9、您认为企业在哪些方面急需提高与改善？（可多选）
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10、您认为可能制约企业发展的主要因素有哪些？（可多选）
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11、您认为企业最容易在社会上产生负面影响的问题是：（可多选）
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12、下列哪种情形在企业比较常见：（可多选）
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13、下面列举了一些对企业的看法，选择您认为与情况相符合的判断：（可多选）
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14、您认为目前企业的组织管理属于哪几类？（可多选）
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15、您觉得企业现在的薪酬体系存在什么问题？
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16、在您了解的范围内您觉得自己的薪酬待遇：
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17、您最希望企业提供的其他福利是：
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18、您对目前的工作感兴趣吗？
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19、感兴趣的原因是：（可多选）
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20、失去兴趣的原因是：（可多选）
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21、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：
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22、您认为您现在的工作态度是怎样的：
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23、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？（可多选）
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24、您希望通过努力在个人发展方面有所作为，现在的情况是：
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25、您的工作努力能否得到同事的认可和领导的关注：
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26、在您周围的工作环境中，正常的沟通、交流和合作：
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27、您现在最担心的问题是：（可多选）
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28、您现在关心和最希望得到的是：（可多选）
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29、您认为您在企业工作期间是否有所进步：
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30、如果不出现意外（如被辞退等），您准备在企业工作多长时间？
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31、您在工作中是否受人尊重？
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32、您认为企业对努力工作的员工进行评价的主要依据应该是（可多选）：
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33、您对企业目前的晋升机制感到：
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34、您如何评价企业目前的考核体系？
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35、您认为影响工作效率最重要的原因是:
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36、假设让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？（可多选）
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37、您在企业的工作岗位是否有变动：
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38、在同事中，最受欢迎的人是由于他：（可多选）
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39、您所在的部门对员工的评定是否有一套客观标准？
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40、您认为本部门同事间的团队精神：
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41、您认为员工的合理化建议是否受到重视？
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42、您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗？
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43、目前集团员工的素质，您认为哪些方面还需要提升？（可多选）
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44、您认为现任企业高层管理人员的优势在于：（可多选）
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45、您认为现任企业高层管理人员的劣势在于：（可多选）
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46、您认为本单位经营班子的工作作风：（可多选）
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47、您认为企业现有的用人机制：
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48、您上司对您的工作指导：
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49、您的上司能准确、及时传达企业的政策和上级的指令吗？
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50、您是否清楚企业日常发生的大事？
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51、平时您了解企业各类信息主要的渠道是什么？（可多选）
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52、您认为企业现有的文化活动（含：员工教育培训、业余生活等）足够吗？
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53、如果企业组织文体活动，您会：
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54、您现在所担任的职务级别：
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55. 您对目前公司领导及管理工作的意见和建议，对于本次薪酬绩效改革的建议（选填）
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尊敬的同事: 您好!本调查的主要目的是倾听员工的心声、了 解员工的需求、工作状况、工作见解和对公司的发展建议,创造适合员工发展的组织文化,增强团队凝聚力和满足公司长远发展的战略需要,进而提高公司的管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。本调查仅供本公司员工参加,请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。( 本问卷除标明为多选外,其余均为单选! ) 答案没有正确与错误之分。感谢您的积极支持和参与!

2022年7月22日 12H00 提交数据有效。请各位员工参与提交。

感谢您的参与，本次调查属匿名提交，每人仅需填表一次